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      国以才立、企以才强,企业的发展需要有强大的人力资源作保证,人本管理是和剂堂集团发展的前提,和剂堂集团对人才“看品质、重能力、求实效”。人力资源作为和剂堂集团最重要的战略资源,我们注重人才质量的提升与潜能的开发。同时重点打造“科研技术类、管理类、营销类、生产类”四个后备人才队伍。通过人才资源的合理有序流动,不断优化员工队伍结构,充分满足集团近、中、远期战略发展需求;通过“员工职业发展通道”帮助员工设计职业生涯,为其提供“双通道”的发展途径,给各类人才提供了更多的发展机遇。集团通过建立科学的绩效考核与奖惩机制,鼓励先进、鞭策后进,将一批批忠诚、肯干、能干、会干的人提拔到合适的岗位,为集团战略目标实现提供强大的人才保障和智力支持,在集团快速发展的同时也为人才提供更大的施展才华的空间。

      作为医药产品的制造者、健康事业的参与者、科学生活的倡导者,和剂堂集团正以众多卓越的品牌、产品和技术资源,凭借永不停息的创新精神,努力打造世界级人才队伍,欢迎德才兼备的有识之士加盟
和剂堂集团。
 
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